Category: Re-integratie

Is re-integratie iets voor mijn carrière?

Het kan zo maar zijn dat je al een aantal maanden ziek thuis zit. Soms door bijvoorbeeld een beenbreuk of een psychologische aandoening. Wat de reden ook is, het is erg vervelend. In een aantal gevallen kan het zelfs zo erg zijn dat u niet meer werkzaam kunt zijn in uw oude functie. Dit is uiteraard een scenario waar u liever geen rekening mee wilt houden, desondanks zijn er wel oplossingen voor dit probleem. Re-integratie wordt namelijk veel vaker ingezet voor mensen die langdurig niet meer kunnen werken. Ben je benieuwd hoe re-integratie eruit ziet en of dit wat voor jouw carrière is? Lees dan snel verder!

Wat houdt re-integratie in?

Re-integratie is eigenlijk simpelweg dat jij als werknemer in een andere functie werkzaam zal zijn binnen het bedrijf waar je nu werkzaam bent. Door allerlei omstandigheden kan het zo zijn dat je de huidige functie niet meer kunt uitvoeren. Hoewel je dit misschien graag zou willen, is het soms toch aan te raden om je in te zetten voor re-integratie. De kans dat je dan namelijk succesvol en met plezier aan de slag gaat, is veel groter dan wanneer je ervoor kiest om een re-integratietraject te starten. Uiteraard is het wel verstandig om met een aantal zaken rekening te houden.

Op naar een nieuwe functie!

Wanneer je voor re-integratie kiest, dienen jij en je werkgever zich hiervoor in te zetten. Er wordt dus van beide kanten het een en ander gevraagd. Daarbij moet je altijd eerst met je werkgever overleggen of jullie er beide achterstaand om een re-integratietraject te beginnen. Vervolgens kan het nuttig zijn om een specialist het gehele traject te laten begeleiden. De kans dat jij dan weer succesvol aan het werk gaat dankzij re-integratie, is in dat geval een stuk groter!…